为什么面试完不马上“录取”，而要另行通知？看完或许你就明白了大家肯定都对面试这个词不陌生吧。无论你是经历过面试还是没有经历过面试，也会在一些电视剧上看到面试的场景吧？我们应该最常听到的就是“等通知”这三个字吧。一些面试者在听到这三个模棱两可的字后，内心也会有一定的小挣扎，可能会害怕自己就这样失去就职机会，也有可能会觉得自己可能可以获得这个职位。那么大家是不是知道面试完不直接录取，反而告诉你“等通知”的意思呢？看完这篇文章，或许你就明白了。
首先，是因为不确定。因为一位面试者在进行面试的时候，也是经历过像买东西一样的货比三家，所以挑选的公司一定是自己最喜欢，最看得重的。所以更何况是面试官们呢？他们也会挑选出最优秀的，可以为他们带来产值的员工。所以面试官和你说“等通知”这三个字的时候，就是想把所有的面试者都看过一遍后，留住自己最心仪的员工，另一方面可能就是婉拒了。
其次，是因为面试官的权力不大。因为一般就算面试官对你特别欣赏，也不会马上说要录用你，除非面试官里有一位可以决定一切的大人物，也就是我们经常说的公司高管。除此之外，当公司或企业内部再决定录用你之后，在通知你之前，是会内部商议你的工资待遇和工作内容，这也是个需要时间的工作。所以让你“等通知”的用意也在此了。
最后，是因为要保持自己的矜持。因为在面试过程中肯定会遇到很优秀的面试者，那么如果面试官就此表露出欣赏的话，在日后商量工资待遇的时候就会让面试者有机会抬高自己的价格。这一般都会发生在中高层竞争中。如果面试官表现的一般，那么面试者或许会着急，这时候就会降低自己的身价。
看到这里，大家是不是都明白了其中的原理呢？这三个字一般都是职场的套路呢。一般情况下，等待面试结果都是会在几天内得到回复。如果有小伙伴在一周内或者一个月内都没有得到通知，那就是说明面试失败了，可以找下一个公司了。
