1)对人事招聘工作流程熟悉;
2)对新员工入职流程及培训了解
3)对员工离职的办理能按法律法规执行
4)善于处理员工与公司的劳动纠纷
5)对公司行政工作能按文件执行
6)能编写公司的文件制度
7)善于学习,沟通能力强
职能类别:招聘专员/助理商务助理
关键字:人事行政专员人事专员行政专员
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