营运店长,营运副店
岗位职责:
1、协助店长管理门店以及业绩达成,拥有互联网的思维;
2、负责所属部门预算的编制和关键业绩指标的达成,关键业务指标的达成包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;
3、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量;
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上商超管理工作经验优先考虑;
2、熟悉零售专业知识,了解零售相关法律法规,了解零售商品流通渠道,具备营销促销的组织能力,对相关商品的销售情况与价格有深入研究,对市场变化敏感;
3、具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力;
4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。
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