任职要求:
1、18-35岁,正直,诚信,责任心强,良好的自我管理能力,快速持续的学习能力;
2、大专及以上学历;具有积极豁达的心态,关注细节;
3、熟练使用office办公软件及常用社交软件;
4、工作主动,能协同上级完成相应的招聘任务,良好的沟通能力,团队协作精神,做事有计划性,结果导向;
5、具有多任务处理,分析问题、划分优先级的能力,能够在一定压力下开展工作。
岗位职责:
1、根据求职者工作经历及个人需求,为其 合适匹配的工作岗位或相关企业;
2、通过网络、招聘会及其他渠道,邀请求职者去面试;
3、开发及维护其他各类招聘渠道;
4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将数据反馈给主管
福利待遇:
1、底薪3500 高额招聘提成 签约提成 月度奖金 年终达标奖 五险一金,综合工资4000-7000
2、公司长期提供专业的在职免费培训 公平晋升机会 免费旅游
晋升通道为:招聘专员- -招聘主管- -招聘经理- -分区经理- -运营总监
我们每月都有团队聚会
我们每年都有带薪休假
我们每天都有新的机会和开始
所以欢迎大家的加入
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