1.主要以电话沟通的形式给给求职者把合作的企业的详情介绍清楚然后邀约求职者面试入职；
2.负责人力资源招聘模块的工作，热爱人力资源行业优先；
3.对接世界500强企业，满足500强企业的用工需求；
员工要求：
1.18-25周岁，大专以上学历。工作热情，态度认真。
2.要求有良好的沟通表达能力与抗压能力。
3.公司属于发展的阶段，员工要能够适应加班
4.有销售经验者优先。
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